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合肥市消防救援支隊(duì)招聘A1駕駛員公告

根據(jù)合肥市消防工作發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向全社會(huì)公開招收A1照駕駛員。

一、招收崗位和名額：A1駕駛員3名，從事大（中）巴車駕駛工作。

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄；

2、身體和心理健康，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，無被開除公職或辭退等不良記錄，身高要求達(dá)到1.60米，視力達(dá)到5.0，四肢健全，無重大疾病。

3、男性，具有高中或同等及以上學(xué)歷，年齡為35周歲及以下，具有一年以上A1大客車駕駛經(jīng)驗(yàn)，且最近一年內(nèi)無重大責(zé)任事故、無交通違法記分的。駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉市內(nèi)路況，具有較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識，服從管理、責(zé)任心強(qiáng)人員年齡可適當(dāng)放寬。

三、招收程序。

（一）報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通過微信掃碼，網(wǎng)上填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息；通過加入 QQ群（群號435012624）咨詢相關(guān)政策，接收入職考核相關(guān)通知。

2、現(xiàn)場報(bào)名。地點(diǎn)：蜀山區(qū)科學(xué)大道與習(xí)友路交口合肥消防救援支隊(duì)13樓專職管理辦公室（0551-62255217）

時(shí)間：工作日時(shí)間（上午8：30—12：00;下午14：30—17：30）

要求：報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)原件和復(fù)印件如下：⑴本人身份證和戶口本;(2)學(xué)歷證書，駕駛證;(3)相關(guān)特長專業(yè)證書；(4)退伍軍人相關(guān)證明等材料;(5)2寸免冠藍(lán)底照片2張。

（二）招收測試

合肥市消防救援支隊(duì)將統(tǒng)一組織實(shí)施，參考人員必須攜帶本人身份證參加，考核內(nèi)容如下，考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1、體技能測試：考察應(yīng)聘者正常履職條件，體能項(xiàng)目為：俯臥撐（或仰臥起坐）、10米×4往返跑（體能標(biāo)準(zhǔn)見附件），業(yè)務(wù)技能測試由專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

2、心理測試:主要是根據(jù)一定的測試法則和心理學(xué)原理，使用一定的操作程序?qū)Ρ粶y試者的認(rèn)知、行為、情感的心理活動(dòng)予以量化，可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn)，提醒相對篩查有心理問題的人，做好預(yù)防工作。

3、面試主要是觀察應(yīng)試者的體型相貌、儀容儀表，了解其語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力。

上述測試，在心理測試達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，按體技能60%+面試40%計(jì)算總分，按實(shí)際招聘人數(shù)1.5倍比例進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

（三）體檢及政審

體檢由支隊(duì)統(tǒng)一組織招聘人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢并簽定《無重大疾病承諾書》，主檢醫(yī)生按照體檢標(biāo)準(zhǔn)確定體檢合格人員，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

合肥市消防救援支隊(duì)將逐一對報(bào)名人員材料和《政府專職消防員政治審查表》進(jìn)行復(fù)審，并視情進(jìn)行現(xiàn)場政審。

（四）入職及簽訂合同

按招收程序，擇優(yōu)確定錄用人員，入職手續(xù)由第三方人力資源公司或其委托支隊(duì)辦理。錄用人員勞動(dòng)合同由第三方人力資源公司在錄用人員入職后1個(gè)月內(nèi)與錄用人員簽訂。勞動(dòng)合同期一般為2年，試用期為1個(gè)月。

四、工作待遇。

（一）工作時(shí)間和地點(diǎn)。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，執(zhí)行24小時(shí)備勤制（工作時(shí)間之外備勤補(bǔ)貼綜合包含在工資內(nèi)），每月享受8-10天休息時(shí)間（根據(jù)人員排班，進(jìn)行輪休），工作地址：合肥市蜀山區(qū)習(xí)友路與科學(xué)大道交口。

（二）工資薪酬。根據(jù)不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應(yīng)等級，對應(yīng)工資檔次，逐級增長：

1、試用期2個(gè)月，正式錄用后每月基本工資6350元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分）；

2、根據(jù)年度考核情況發(fā)放年度績效工資。

（三）其它福利

1、統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及人身意外傷害保險(xiǎn)；

2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等；

3、工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次和單位安排的1次免費(fèi)體檢。

五、特別提醒

（一）資格審查貫穿招考工作全過程。考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓(xùn)中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；

（二）應(yīng)聘人員上交復(fù)印件等證明材料不予退還；

（三）招聘過程中一律不收取任何費(fèi)用，不委托第三方機(jī)構(gòu)。